Welcome Guest ( Log In | Register )

 
Reply to this topicStart new topic
> ขอคำแนะนำ กรณีการให้ออกจากงานครับ
TookTao
post Jan 18 2011, 08:19 PM
Post #1


ใจที่รู้จักพอ เป็นใจที่มีความสุข


Group: Members
Posts: 6,165
Joined: 3-January 08
Member No.: 6,445
Time Spent:
86d 6h 33m 41s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: No
รุ่นของรถ: n/a
สีรถ: n/a



รบกวนขอคำแนะนำ จากนักกฎหมายแรงงาน ฝ่ายบุคคล หรือผู้มีความรู้ด้านนี้ ด้วยครับ

เกือบทั้งหมด จาก 9 คนนั้น เป็นทั้งเพื่อน รุ่นพี่ รุ่นน้อง ของผมครับ

เท่าที่ทราบตอนนี้ คือกำลังรอการเจรจาติดต่อจาก GIA อยู่ครับ


User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
GTK-
post Jan 18 2011, 10:00 PM
Post #2


ZERO


Group: Members
Posts: 4,153
Joined: 6-December 05
Member No.: 449
Time Spent:
102d 8h 45m 21s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: No
รุ่นของรถ: n/a
สีรถ: n/a



ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ

แต่การให้ออกจากงานโดยไม่มีความผิด ยังไงต้องได้รับเงินชดเชยมากน้อยตามอายุงานครับ

ส่วนเรื่องโบนัสตามที่เป็นข่าว นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะจ่ายหรือไม่จ่ายได้ครับ ไม่ใช่สิ่งที่บังคับ นอกจากเขียนไว้ในสัญญาจ้าง
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
chin
post Jan 19 2011, 08:55 AM
Post #3


ฉันเอง...คนเดิม


Group: Members
Posts: 5,408
Joined: 29-June 07
Member No.: 4,687
Time Spent:
32d 19h 3m 16s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 2.0R 5 doors Maxx Sport (S/R)
สีรถ: Techno Silver
ทะเบียนรถ: ฌท 27_9
ชื่อเล่นรถ: ชินจัง / Chinjank




คงต้องดูที่สัญญาว่าจ้าง (ถ้ามี) หรือใบสมัครงานว่ามีระบุอะไรไว้บ้าง เรื่องค่าแรง โบนัส ส่วนการเชิญออกต้องดูว่าผิดต่อกฎ.....หรือไม่
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
porschezoomz
post Jan 19 2011, 09:35 AM
Post #4


คืนและวัน มีแต่หมุนเวียนเปลี่ยนผัน


Group: Members
Posts: 1,238
Joined: 18-July 10
Member No.: 22,594
Time Spent:
28d 13h 18m 34s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 1.6AT 5 doors Spirit Sport
สีรถ: Techno Silver
ชื่อเล่นรถ: ตามสถานการณ์



ถ้ามองเรื่องสัญญาจ้าง เคยเขียนระบุไว้อย่างไร เช่น นายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างโดยทันที เป็นต้น ก็จะมีผลแบบนั้น กรณีนี้ถ้าจะเรียกร้องก็สู้กันลำบาก ตรงนั้นมองในมุมของกฏหมายก็ว่ากันไปตามนั้น


แต่สิ่งที่มนุษย์ทุกคนควรจะมี คือ มนุษยธรรม การบอกเลิกจ้างโดยไม่มีกำหนดล่วงหน้า ไม่มีเงินชดเชย แถมยังเป็นการเลิกจ้างในวันที่ 1 ของต้นปี ถือเป็นการกระทำไร้จริยธรรมที่สุด

ขอให้เรียกร้องโดยใช้กฏหมายแรงงานให้ถึงที่สุด......
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
hanajung
post Jan 19 2011, 09:39 AM
Post #5


My dog is Pochi !!!


Group: Members
Posts: 6,070
Joined: 4-April 07
Member No.: 3,821
Time Spent:
68d 14h 45m 34s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 1.6AT 5 doors Spirit Sport
สีรถ: Techno Silver
ทะเบียนรถ: ชต 41xx (past)
ชื่อเล่นรถ: hanajung



แบ่งเป็น 3 เรื่องครับ
1. เรื่องเงินชดเชย
- ถ้าไม่ได้ทำความผิดร้ายร้ายแรงที่ทำให้บริษัทเสียหาย กรณีพนักงานประจำ ต้องได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงาน ตามอายุงานครับ แต่ถ้าเป็นพนักงานสัญญาจ้าง อันนี้ต้องไปฟ้องเอาครับ เพราะกฏหมายแรงงานใหม่มีบทเฉพาะที่เหมือนจะคุ้มครองอยู่ แต่ต้องมีการตีความ และยังไม่พบกรณีฟ้องร้องเป็นบรรทัดฐาน

2.เรื่องโบนัส
- ถ้าในสัญญาจ้าง ไม่ระบุว่าจะจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 (เหมือนมี Fixed โบนัส 1 เดือน) บริษัทมีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายครับ ไม่ใช่ว่าทุกปีได้ ปีนี้ก็ต้องได้

3.เรื่องให้ออกจากงาน บริษัทมีสิทธิ์ให้ออกได้ตลอดเวลาอยู่แล้วครับ ถ้ามีการจ่ายเงินชดเชยตามกฏหมายแรงงาน

ตอบจากที่เคยศึกษามาบ้างครับ ยังไงรอเพื่อน ๆที่เป็นนักกฏหมายหรือ HR มาตอบอีกที

This post has been edited by hanajung: Jan 19 2011, 09:40 AM
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
TookTao
post Jan 19 2011, 02:05 PM
Post #6


ใจที่รู้จักพอ เป็นใจที่มีความสุข


Group: Members
Posts: 6,165
Joined: 3-January 08
Member No.: 6,445
Time Spent:
86d 6h 33m 41s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: No
รุ่นของรถ: n/a
สีรถ: n/a



เท่าที่ทราบคือ เรื่องโบนัส ทางผู้ถูกเลิกจ้างไม่ได้ติดใจเอาความใดใด

แต่เรื่องการแต่งตั้ง ผู้บริหาร โดยให้ภรรยาตัวเองขึ้นมาแทนที่ตำแหน่งที่ว่าง ซึ่งไม่เป็นที่ยอมรับ

กับเรื่องการบอกเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และไม่มีเงินชดเชย เป็นประเด็นหลักครับ

ที่สำคัญที่สุดคือ ทาง GIA ติดต่อกับรุ่นพี่ของผมอีกคนนึง เพื่อให้แนะนำรุ่นน้องๆ มาแทนทั้ง 9 คนนี้อีกด้วยครับ

เมื่อเกิดเหตุการณ์แบบนี้ ใครจะอยากไปทำที่นั่นล่ะครับ เค้าคงคิดว่าน้องๆคงไม่รู้เรื่องอะไรอ่ะครับ
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
PoTTeR
post Jan 19 2011, 03:50 PM
Post #7


มือใหม่หน้าใส


Group: Members
Posts: 355
Joined: 24-February 08
Member No.: 7,037
Time Spent:
15d 15h 1m 11s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: n/a
สีรถ: n/a
ทะเบียนรถ: the past
ชื่อเล่นรถ: some day is iCream



ขออนุญาติเสริมครับ จากการที่ทำงาน HR มาพอสมควร

QUOTE(hanajung @ Jan 19 2011, 09:39 AM) *

แบ่งเป็น 3 เรื่องครับ
1. เรื่องเงินชดเชย
- ถ้าไม่ได้ทำความผิดร้ายร้ายแรงที่ทำให้บริษัทเสียหาย กรณีพนักงานประจำ ต้องได้เงินชดเชยตามกฏหมายแรงงาน ตามอายุงานครับ แต่ถ้าเป็นพนักงานสัญญาจ้าง อันนี้ต้องไปฟ้องเอาครับ เพราะกฏหมายแรงงานใหม่มีบทเฉพาะที่เหมือนจะคุ้มครองอยู่ แต่ต้องมีการตีความ และยังไม่พบกรณีฟ้องร้องเป็นบรรทัดฐาน
- ข้อนี้ตามกฎหมาย กรณีที่ไม่ได้ทำความเสียหาย ยังงัยก็ได้ครับ แนะนำไปติดต่อที่ กระทรวงแรงงานครับ เจ้าหน้าที่ที่นั่นเร็วและช่วยเหลือลูกจ้างเป็นอย่างมาก และมีการตั้งทนายให้ด้วยครับ ไม่ต้องกลัว ยังงัยก็ได้เงินชดเชย แต่จะช้าจะเร็ว ก็เท่านั้น

2.เรื่องโบนัส
- ถ้าในสัญญาจ้าง ไม่ระบุว่าจะจ่ายเงินเดือนเดือนที่ 13 (เหมือนมี Fixed โบนัส 1 เดือน) บริษัทมีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายครับ ไม่ใช่ว่าทุกปีได้ ปีนี้ก็ต้องได้
- อันนี้ส่วนมากจะปรากฎในสัญญาว่าจ้าง ว่าตามผลประกอบการ กรณีที่มีขั้นต่ำก็ต้องจ่ายตามสัญญาเช่นกัน


3.เรื่องให้ออกจากงาน บริษัทมีสิทธิ์ให้ออกได้ตลอดเวลาอยู่แล้วครับ ถ้ามีการจ่ายเงินชดเชยตามกฏหมายแรงงาน
- อันนี้ไม่ถูกต้องมากนัก โดยปกติบริษัทมีสิทธิ์ให้ออก แต่ตามกฎหมายแรงงานแล้วต้องมีการบอกกล่าวล่วงหน้า เพื่อให้พนักงานรับทราบ และต้องได้รับเงินชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด กรณีไม่ได้ก็ตามข้อ 1 ครับ

แนะนำเพิ่มเติม ว่าอย่าไปทำอะไรให้บริษัทเดิมเสียหาย เพราะเค้าจะฟ้องเราเอาได้ ผมแนะนำที่ดีที่สุดให้ไปหากระทรวงแรงงาน จะแผนกรับแจ้งเรื่องพวกนี้ เพื่อนผมเคยไปเพราะนายจ้างให้ออก แต่ไม่จ่าย เพื่อผมไปฟ้องสรุป ประมาณ 1 เดือนก็ได้เงิน พร้อมทั้งตอนตกงานก็ได้รับเงินชดเชยการว่างงานตามที่กฎหมายกำหนดอีกต่างหาก ไม่มาก แต่ก็ได้ตามสิทธิ์อันพึงจะได้ครับ อย่าช้านะครับ เอาจดหมายที่เค้าให้ไปด้วยละกัน



ตอบจากที่เคยศึกษามาบ้างครับ ยังไงรอเพื่อน ๆที่เป็นนักกฏหมายหรือ HR มาตอบอีกที

User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
roongruang
post Jan 19 2011, 06:49 PM
Post #8


สมาชิกหน้าตาดี


Group: Members
Posts: 1,222
Joined: 4-February 10
Member No.: 19,537
Time Spent:
25d 5h 29m 41s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 1.6V Sedan Spirit
สีรถ: Diamond White
ทะเบียนรถ: ฎน-2313



เงินชดเชย ยังไงก็ ต้อง ได้ ตามอายุงานครับ

และ ต้องได้รับ ส่วนอื่นๆ ด้วย เช่น วันพักร้อนสะสม (กรณี ไม่ได้ ใช้ วันพักร้อนก็ จะถูกเปลี่ยนเป็นเงินค่าแรง)

เงินสะสมกองทุนต่างๆ ถ้ามี ต้องได้ ส่วนของ ตนเอง และ ส่วนที่บริษัทสมทบให้

User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
air m.blue
post Jan 20 2011, 12:30 AM
Post #9


ทุกหยดซ่า..โซดาแก็งค์


Group: Members
Posts: 2,412
Joined: 28-May 09
Member No.: 14,716
Time Spent:
58d 1h 33m 33s
เพศ: Female
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 1.6V Sedan Spirit
สีรถ: Diamond White





แนะนำให้ไปติดต่อ กระทรวงแรงงาน ด่วนๆคะ.....


ยิ่ง เป็นกรณี ที่ มีผู้สนใจ(เป็นข่าว) ก็ยิ่งน่าจะได้ความคืบหน้าเร็วขึ้นนะคะ


(พอดี คุณพ่อเป็นกรรมการของกรมแรงงานมาก่อนนะคะ ก่อนที่ท่านจะเกษียณอายุ

เวลาลูกจ้างได้รับความไม่เป็นธรรมอะไร..ก็เห็น คุณพ่อ เข้ากรมตลอดอะคะ )
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
ท่านอเล็กซ์...
post Jan 20 2011, 11:58 AM
Post #10


วัตถุไวไฟ...


Group: Members
Posts: 3,052
Joined: 30-March 09
Member No.: 13,123
Time Spent:
30d 13h 44m 46s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 1.6AT 5 doors Spirit Sport
สีรถ: Diamond White
ทะเบียนรถ: XX 32



QUOTE(air m.blue @ Jan 20 2011, 12:30 AM) *

แนะนำให้ไปติดต่อ กระทรวงแรงงาน ด่วนๆคะ.....
ยิ่ง เป็นกรณี ที่ มีผู้สนใจ(เป็นข่าว) ก็ยิ่งน่าจะได้ความคืบหน้าเร็วขึ้นนะคะ
(พอดี คุณพ่อเป็นกรรมการของกรมแรงงานมาก่อนนะคะ ก่อนที่ท่านจะเกษียณอายุ

เวลาลูกจ้างได้รับความไม่เป็นธรรมอะไร..ก็เห็น คุณพ่อ เข้ากรมตลอดอะคะ )






ตามนี้คับ....ตอนนี้้องพึ่งกระทรวงแรงงาน..เพื่อเรียกค่าชดเชยครับ...

ส่วนที่โดนออกผมเดาว่าการเมืองภายในมากกว่าคับ..
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Chalongs
post Jan 20 2011, 12:34 PM
Post #11


วัยกระเตาะ


Group: Members
Posts: 754
Joined: 22-September 06
Member No.: 1,954
Time Spent:
48d 23h 15m 58s
เพศ: Male
ใช้รถ Mazda 3: Yes
รุ่นของรถ: 2.0R 5 doors Maxx Sport
สีรถ: Panther Black
ทะเบียนรถ: สฮ 946x
ชื่อเล่นรถ: ไอ้อ้วน



ถ้าไม่ได้ทำผิดร้ายแรง การให้ออกต้องได้รับเงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานครับ

แล้วถ้าให้ออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า จะได้ค่าล่วงหน้าอีก1เดือน (ที่เรียกกันเล่นๆว่าค่าตกใจอะครับ)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post


Reply to this topicStart new topic
0 Members:

Collapse

> Similar Topics

Topic Title Replies Topic Starter Views Last Action
มีปัญหา ขอคำแนะนำครับ 5 Thitiwut 657 May 8 2014, 03:07 PM
Last post by: rkean
ขอคำแนะนำ ปรับไฟหน้า สูง-ต่ำ ยังไงครับ BL 1.6 3 apisit_aos 390 Apr 23 2014, 09:56 AM
Last post by: apisit_aos
ขอคำแนะนำยางหลังกินใน หา adjustable rear adjustable camber 4 panupun 140 Mar 31 2014, 09:40 AM
Last post by: sayi
ขอคำแนะนำร้านซ่อมล้อแม๊กแถวๆ บางบัวทอง ราชพฤกษ์ 1 หน่อย สุพรรณ 348 Mar 27 2014, 10:54 AM
Last post by: sayi
ขอคำแนะนำพี่ครับ 0 Tumrg 279 Mar 20 2014, 11:05 AM
Last post by: Tumrg


 



- Lo-Fi Version Time is now: 24th July 2014 - 01:25 PM